Специалист (тренер) по обучению персонала (без опыта) в Санкт-Петербурге

Направленных на развитие профессиональных и личностных компетенций сотрудников.
Цель должности: плюсы работы в компании - Проведение тренингов для сотрудников;
Обязанности:
- Готовность к командировкам.
- Оценка и аттестация персонала,
- Опыт тренерской работы не обязателен; - Расширенный социальный пакет;
- Ведение статистики (отчеты Дистанционного обучения, первичное обучение);
проведение мероприятий и программ по обучению,
Требования:
- Высшее, либо средне-специальное образование (желательно – педагогическое, психологическое);
крупная федеральная Компания рассматривает кандидатов на позицию Тренера по обучению персонала
- Актуализация материалов для тренинга и программ;
Условия:
- Оформление официальное;
- Официальная оплата;
в том числе дистанционно;
- Корпоративное обучение;
- Доход от 75000 р.
- Командировки до 10 дней в квартал, по желанию.
- Анализ эффективности проводимых обучающих мероприятий.
– Обучение внутреннее;
– скидки на товары компании;
- График работы пн-пт с 9 до 18ч;